L’urgence climatique et environnementale auquel le monde est confronté appelle à des changements profonds dans nos modes de vie et à l’apprentissage de la vie ensemble sur une même planète. Ceci en vue d’assurer la transition vers des modes de gouvernance individuels et collectifs qui garantissent durablement à chaque être humain et aux générations futures une vie digne dans le respect de la nature et dans l’équité et la solidarité. De multiples initiatives s’inscrivent dans ce besoin de transition. On les retrouve dans différents secteurs d’activité et à différents niveaux, impliquant une grande diversité d’acteurs. Toutes contribuent à faire émerger les valeurs et les pratiques de demain sans savoir encore de quoi ce demain sera fait. Nous ressentons le besoin de partager ces valeurs et pratiques afin de participer à l’affirmation d’une culture commune qui permette de se reconnaitre au-
Les 2 pages qui suivent, élaborées par un groupe franco-
Point de départ
Respect et valorisation de la différence comme atout
Ecoute et bienveillance
Altérité-
Egalité hommes-
Convivialité
Penser le futur, soyons utopiques
Démocratie revivifiée
Sens de l’intérêt général
Responsabilité partagée sur la planète
Que chacun puisse vivre dignement à l’abri du besoin
Que chacun puisse être créateur de sa vie
Laisser aux générations futures une planète habitable
Désigner et se réapproprier les biens communs
Décentralisation et priorité aux processus locaux
La politique est l’affaire de tous
Efficience systémique, collaborative et coopérative
Inventer un rapport au politique qui permet de sortir de l’entre soi
Créativité-
Critère écologique pris en compte
Prendre en compte la dimension interculturelle des sociétés
Passer d’un mode d’organisation pyramidale à un mode d’organisation horizontale en réseau : décloisonner et déhiérarchiser
Co-
Acceptation du doute, de l’incertitude et des échecs
Valorisation des expériences
Engager des transitions personnelles : mode de consommation, de dialogue, autorégulation,
Questionner les représentations négatives de l’autre
Accepter de modifier ses références culturelles
Fonctionner en intelligence collective
Privilégier des dispositifs de concertation permanente
Favoriser les prises de décision par construction de consensus et non seulement par le vote majoritaire
Promouvoir l’indépendance et l’objectivité de l’expertise et de la recherche
Encourager expertises à partir des citoyens et des professionnels engagés
Valoriser les innovations sociétales pour combattre le fatalisme
Multiplier les modalités d’action : information, mise en avant d’expériences, valorisation et capitalisation de solutions concrètes comme force d’entrainement
Développer la coopération des acteurs et des réseaux
Transformer les pratiques politiques en les nourrissant par des projets associatifs
Renforcer les synergies entre démocratie représentative et démocratie citoyenne (collaborative, délibérative)
Faire converger les luttes et les transitions en cours, les faire exister dans la société et peser sur les choix politiques
Porter ces alternatives au sein des forces politiques (à d’autres moments que les élections)
Interpeller les politiques sur des projets concrets
Retrouver dans les partis politiques des éléments de convergence avec les transitions
Partager un langage commun pour faire mouvement